Viernes 07 de Julio de 2017 a las 09:56

cultura

VIDAL - DOCENTES: NUEVO FRACASO DEL PRO

CIUDAD DE BUENOS AIRES-ARGENTINA El año electoral está lanzado; y cómo! Porque la iniciativa política de Cristina Fernández, ha obligado al macrismo a agudizar su imaginación. Y se nota con diferentes “operaciones”, que resultan tan evidentes como agresivas. Le facilitan a Florencio Randazzo una elección Paso… sin listas con las que competir. Se avanza sobre los gremios en una clara advertencia (intervención a Canillitas). El pedido de desafuero y detención del ex Ministro Julio de Vido (determinado por un fiscal que era el que manejaba la seguridad en Boca Juniors, cuando el presidente era… Mauricio Macri). La represión de protesta social y de reclamos de trabajadores despedidos. Y como si fuera poco, tas 6 meses de confrontación, una nueva propuesta salarial para los docentes bonaerenses. Respecto a este último hecho, los medios (y desde el mismo oficialismo) tratan de presentar el hecho como un “triunfo” de la gestión de la gobernadora María Eugenia Vidal, cuando en verdad es todo lo contrario. El macrismo (y sus socios) decidieron confrontar y sin importarles la comunidad educativa llevaron la no-solución del problema a mitad del año 2017 (¡!). Ahora, misteriosamente el oficialismo aparece mejorando la oferta. Porqué no lo hizo antes? Porque buscó una derrota a los docentes que sirviera de disciplinamiento a la masa trabajadora y un mensaje a todos los argentinos. Porqué mejoró la oferta, ahora? Simple: Porque se acercan las elecciones. Es así que Vidal elevó…: la oferta del 17% al 24% consolidado, más 3 puntos en concepto de recomposición (por lo perdido en 2016); más 2 sumas fijas de $ 800 (por materiales didácticos). De esta forma el tope macrista del 17% establecido caprichosamente, se transforma ahora en un 27,4% de mejora en los sueldos (de bolsillo). Con esta propuesta es la propia Vidal la que hace estallar el ‘tope’ de Mauricio Macri, que desde enero sostenían que la inflación de 2017 no superaría el 17%. Con esta sustancial variación, los 6 gremios del Frente de Unidad Docente, han dado el visto bueno. Es así que queda al descubierto que la provincia de Buenos Aires disponía de recursos pàra afrontar el reclamo docente. Pero prefirió intentar aplicar un “cepo” salarial. Cómo hizo María Eugenia Vidal para conseguir el dinero del que decía (a los cuatro vientos mediáticos) que no lo tenía? Nuevamente ha sufrido un fracaso la política macrista. Ha sido derrotada la estrategia de nada de diálogo y todo de imposición. Ha fracasado la maniobra de desprestigio contra los dirigentes sindicales, inclusive con la intromisión en elecciones de los mismos. Vidal (y los medios) han sido derrotados en el intento de aislar a los docentes y dividirlos 8en su frente). Queda al descubierto que con esta propuesta salarial, es el gobierno el que sale a jugar la etapa electoral a pleno. Ahora solo falta que convoquen a la paritaria nacional. Desde el gobierno noquerían que el conflicto dodente se agudizara en tiempos de elecciones. Pero además, necesitaba fortalecer a su principal candidato a diputado nacional, que es el mismísimo Ministro de Educación, Esteban Bullrich. El macrismo ha fracasado nuevamente. No pudo hacer arrodillar a los docentes. No pudo armar un equipo de docentes rompe-huelgas (contratación de docentes “suplentes”). No pudo convencer a través del pago de un “plus” para aquellos que dejaran de lado el plan de lucha. No pudo quitarle la personería gremial al Suteba. Fracaso en su intento por demonizar al sindicalista Roberto Baradel (presentándolo como “la bestia” confrontando con “la bella”: la sonriente gobernadora). Resultó una vergüenza observar las fotos e imágenes en general que los medios reproducían de dicho dirigente (que en medio del conflicto fue a elecciones y volvió a ganar rotundamente). Fue chocante observar a policías usados desde el gobierno provincial para realizar un “control” (con nombres y apellidos” de “los huelguistas”, como si el reclamar constituyera un delito (¡!). Pero por si todo ello fuera poco, en plena democracia, el gobierno impuso los descuentos por los días no trabajados. Hablando de dinero…: de bolsillo, con esta aceptación de los sindicatos, un maestro recién ingresado, pasará de los $ 9.800 a los $ 12.150. Y el salario promedio pasará de los $ 19.200 a los $ 23.322. Ha quedado en claro que la nueva propuesta de Vidal no ha sido por gracia o bondad suya, sino como resultado de la lucha gremial y de la cercanía de las elecciones. Además, debió aceptar que la negociación de la paritaria del 2018 comience en noviembre de este año. Saber entender este conflicto es darse cuenta que existe mucho en juego en el país.